應(yīng)該不會，前期的溝通很好，沒有多少意見陳守宗很多公司喜歡隱瞞公司的經(jīng)營情況，底層員工基本不知道公司高層的想法。也不是說這么做事錯的，不過公司不同，文化不同，追求不同，自然就會有不一樣。比如說奈飛這樣的就比較透明，F(xiàn)acebook甚至每一個員工都可以看到公司的運營數(shù)據(jù)。目前來看，至少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相對來說企業(yè)信息還是比較公開的。周石控制中的雅虎自然也在倡導(dǎo)透明化辦公，能夠公開的盡量公開。這次員工大調(diào)整，自然少不了提前溝通。